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    公司動態 || “以終為始,行必所到”宇虹科技年度經營計劃培訓圓滿召開
    來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2024-01-27 瀏覽次數:

       

      宇虹科技在2023年12月2日-3日,以“以終為始,行必所至”為主題舉辦了年度經營計劃培訓。公司有幸邀請到了重慶新益為的劉伯軍老師為我們授課。參加本次培訓人員共有22名,并分為四個小分隊,分別是:總財隊、夢想隊、開拓隊、挑戰隊。

       

       

      此次培訓除了學習到了更多的理念知識之外,劉伯軍老師還實際運用了一些表單來進行練習,讓我們以小組為單位討論,再由各小組選出一名隊員上臺講解自己小組的答案,讓我們知道了制定年度經營計劃的基本思路、意義、目的跟作用。通過實踐讓我們學到了公司目標如何分解至部門目標,部門年度目標分解至部門月度計劃,從而使我們的經營計劃更好的落地實施。加強訓練團隊的數字思維意識。加強數據分析能力。讓我們能夠更加牢固的掌握其中的方式方法,同時打破我們固有的思維,希望在后期的工作中能夠把此次學到的東西發揮到極致,為公司的發展獻出我們的綿薄之力。

       

       

      公司特此為這次培訓準備了豐厚的獎品,激勵會上的小伙伴們,勇于參與、積極發言,同時也為了加強團隊的協作能力。此次培訓我們以小組為單位的計分方式來增添會上的競爭、趣味性。主要目的是更好的增進同事之間的友誼和協作,培養集體意識和團隊精神,正所謂“眾人拾柴火焰高”無不說明團結就是力量,體會到團隊中每一個成員的價值,無論是誰都是團隊中不可缺少的一份子。此次的培訓最后的總得分也證明了團隊協作的重要性。這次培訓結束后,王總也為表現突出的優秀個人及優秀團隊頒發獎品,以此為鼓勵。

       

      2024年,宇虹科技會把工作重點放到提升經營、質量、管理等方面,我們也始終踐行公司的質量方針:“追求卓越品質,滿足顧客需要,提供優質服務,滿足顧客期望,”相信宇虹會在今后的市場里贏得更廣闊的發展空間!

       

      新征程,新使命。2024年,我們將緊緊圍繞公司的經營戰略,各部門協同合作,保持奮進向上的精神,以終為始,行必所至,共同譜寫宇虹科技高質量發展的新篇章。

       

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